EMPLEO PÚBLICO PROFESIONAL
BUSCAMOS QUE
en la nueva carta magna se garantice con sus disposiciones un servicio civil profesional e imparcial para Chile y diferencie nítidamente el Gobierno de la Administración, y de esta manera quienes trabajen en Administración Pública sabrán que son funcionarios/as del Estado y no del Gobierno de turno, de manera que su continuidad no depende de la política.
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Separar gobierno y administración y garantizar un servicio imparcial resguarda la continuidad y la integridad en la ejecución de las políticas públicas bajo el “principio de la eficacia indiferente”: quienes trabajan en la Administración Pública lo hacen con la misma calidad, en forma independiente de quien gobierne.
Un servicio civil imparcial contribuye a prevenir y combatir la corrupción.
Un servicio civil prioriza el mérito y el interés general sobre la confianza política, lo que permite contar con instituciones públicas más eficaces. Esto es clave para hacer frente a la complejidad que ha alcanzado la gestión del Estado y para reducir la brecha que existe entre las demandas ciudadanas y la capacidad de los agentes públicos para satisfacerlas.
El reconocimiento del Servicio Civil y de los derechos colectivos de los/as funcionarios/as públicos/as resguarda la perspectiva del trabajo decente.
Garantizar el servicio civil de la forma propuesta impedirá que a través de las leyes anuales de presupuesto se precarice el sistema de empleo público, como ha ocurrido en las últimas décadas, y generará un sistema de empleo público coherente, a diferencia del que experimentamos en la actualidad.